2023年晋城高平市事业单位招聘考试公告(183人)

事业单位招聘网2023年06月30日讯:根据山西省、晋城市事业单位公开招聘工作人员有关规定,经研究,决定为我市部分事业单位公开招聘工作人员。现公告如下:

一、招聘原则及办法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备标准,采取考试(笔试和面试)与考察相结合的办法,择优聘用。

二、招聘岗位及名额

本次共招聘事业单位工作人员183名,其中教育系统130名,其他事业单位53名。具体岗位及要求详见《高平市2023年部分事业单位公开招聘工作人员岗位及条件一览表》(附件1)。

三、报名条件

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 拥护中国共产党的领导,思想进步,品德优良,遵纪守法。

3. 爱岗敬业,服从组织安排。

4. 具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

5. 符合岗位要求的年龄条件(18周岁及以上为2005年7月6日以前出生,30周岁及以下为1992年7月6日以后出生,35周岁及以下为1987年7月6日以后出生)。报考教师岗位的退役军人年龄可放宽至35周岁。

6. 具备所报岗位要求的学历、专业及其他条件。

其中:专业参照教育部最新公布的本科和研究生招生专业(本科参照“阳光高考”专业库、研究生参照“中国研究生招生信息网”专业库)设置。高校自主设置的研究生专业、专业学位领域调整前的专业、海外学历学位的专业、技工院校专业等未列入的,由负责资格审查部门根据主要课程、研究方向等进行认定。

国家统一招生的2023年应届毕业生须在2023年9月1日前取得毕业证书、学位证书。

“服务基层项目专门岗位”用于招聘:参加“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)和参加我省“选聘大学生村官工作”(不含2018年以后录用的选调生)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等服务期满、考核合格的人员以及在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役士兵。

劳动合同期满,持有《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》的政府购买基层公共服务岗位人员,可按照服务基层项目人员对待,报考“服务基层项目专门岗位”。

持有退伍证的退役军人可以报考“退役军人专门岗位”。

按照国家和我省有关政策规定,港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利,可应聘到内地事业单位就业,应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位,高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。 

不得报名应聘的情形:

1. 现役军人和在读的非应届毕业生(其中,非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考),不能报考;

2. 因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,不能报考;

3. 各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,不能报考;

4. 试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员,不能报考;

5. 招聘为机关事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的,不得报考;

6. 2023年毕业的定向生、委培生不能报考;

7. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

8. 高平市机关(参公)事业单位在编人员不能报考;

9. 被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员,不能报考。

应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

以上现役、试用期、服务期、资格证书等有关资格条件中的时间计算,除有专门规定外,均为公告发布之日。 

四、报名方式

本次招聘采取网络报名的方式进行,报名者可登录高平市人民政府门户网站(http://www.sxgp.gov.cn/)进行网上报名,报名时间为:2023年7月6日9:00至2023年7月10日24:00

网上报名按以下程序进行:

1. 提交报名表

报名人员登录报名网址,填写《高平市事业单位公开招聘工作人员报名表》(报考人员应提前准备本人近期正面免冠照片,尺寸25mm*35mm,像素295px*413px,JPG或JPEG格式,大小不超过30KB)。每人限报一个岗位。报名必须使用二代身份证,且与考试时使用的身份证一致。报名时,提交的报考信息应当真实、准确、完整,报名登记表所填专业要按毕业证书所载专业名称全称填写。

对伪造、涂改有关证件、材料、信息骗取考试资格的,除取消考试资格外,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的,后果由本人自负。

已参加工作的报名人员须征得工作单位及具有干部管理权限部门的同意方可报考。

已取得全国中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书(在有效期内),暂未取得教师资格证书人员也可报考,但须在资格复审前取得教师资格证书,否则取消面试资格。

2. 资格初审和结果查询

时间:2023年7月6日9:00至7月12日18:00。

报名人员在提交报名申请后,通过资格审查的,不能再修改报名信息或报考其他岗位;7月10日24:00前尚未审查或未通过资格审查的,可以修改个人信息或改报其他岗位;7月10日24:00至7月12日18:00期间,报考申请未审查或未通过资格审查的,不能再修改个人信息或报考其他岗位。

除医疗专技岗位外,其他岗位报名人数达到招聘名额的3倍及以上方可进行考试,不达3倍的,将按比例对招聘名额进行调整或取消。对取消岗位的人员,如符合其他岗位报名条件,可以补报,补报时间另行通知,请务必保持报名时所填的通信电话畅通。

“语文教师(服务基层项目专门岗位)”报名出现空岗或达不到开考比例的,招聘名额纳入同单位同专业面向社会公开招聘的“女语文教师”岗位,报名人员按性别直接纳入同单位相应的男(女)语文教师岗位。

“幼儿全科教师(服务基层项目专门岗位)”报名出现空岗或达不到开考比例的,招聘名额均衡纳入同单位同专业面向社会公开招聘的“幼儿全科女教师1”“幼儿全科女教师2”,报名人员按性别直接纳入同单位相应的幼儿全科男(女)教师岗位。

小学“体育教师(退役军人专门岗位)”报名出现空岗或达不到开考比例的,招聘名额均衡纳入同单位同专业面向社会公开招聘的体育教师男(女)岗位,报名人员按性别直接纳入同单位相应的体育教师男(女)教师岗位。

其他“服务基层项目专门岗位”“退役军人专门岗位”报名出现空岗或达不到开考比例的,招聘名额及报名人员直接合并纳入同单位同专业面向社会公开招聘的岗位。

同单位同专业的男(女)岗位,报名出现空岗或达不到开考比例的,招聘名额及报名人员按缩减比例直接纳入同单位同专业的女(男)岗位。

资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现资格条件不符合岗位要求者,一经查实,即取消应聘资格或聘用资格。

3. 网上缴费

时间:2023年7月6日9:00至7月13日24:00。

通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法在原报名网站进行缴费。缴费标准为每人50元。未按期缴费的,视为自动放弃报名。

建档立卡脱贫户、防止返贫监测对象、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考务费的报考人员需将以下证件拍照,并于2023年7月13日18:00前上传至1348610790@qq.com(qq邮箱)进行网上办理减免手续。逾期视作放弃费用减免。建档立卡脱贫户、防止返贫监测对象须提供乡村振兴(扶贫)部门出具的证明;城市低保和农村低保人员须提供所在地的县(区、市)民政部门出具的证明。

申请减免考务费的报考者,需先在网上缴费,减免申请审核通过后,考务费按原缴费渠道退还。

4. 准考证打印

通过资格审查并按规定缴纳费用的报名人员,登录原报名网站自行下载打印准考证,准考证打印时间见网上通知。准考证打印时,如遇问题请与高平市人力资源和社会保障局事业单位管理科联系解决,联系电话:0356—5259929。

考生请妥善保管好自己的准考证,参加招聘的各个环节都须携带准考证、身份证。

五、笔试与资格复审

1. 笔试

采取闭卷方式,百分制计分。考试时间为120分钟,成绩在原报名网站进行查询。参加考试时,考生需同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证,两证不全的不得参加考试。

卫生系统岗位笔试内容为医学基础知识。

一般事业单位、中专教师、心理教师岗位笔试内容为公共基础知识和行政职业能力测试。

其他教师岗位笔试内容为所报岗位相应学科专业知识、教育基础理论(含教育学、心理学)和教育相关法律法规。

笔试成绩按单位和岗位由高到低排序后,按招聘名额1:3的比例确定资格复审对象,不足这一比例的,按实际人数确定,末位出现成绩并列时,一并纳入资格复审对象。资格复审人员名单在原报名网站进行公布。

2. 资格复审

进入资格复审的人员,应按所报岗位要求提供身份证、准考证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、存档单位证明、教师资格证等相关证件的原件和复印件。

除按上述要求外,下列人员还要求提供以下证明原件及复印件:

已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的,应提供合格证书,暂未领取合格证书的,须在原报名网站下载打印《服务基层项目人员审核表》,由服务所在地和派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由县级组织部门审核盖章,“教师特岗计划”项目人员由县级教育部门审核盖章、“三支一扶”项目人员由县级人社部门审核盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章、“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由县级农业部门审核盖章)。“山西省政府购买基层公共服务岗位”项目人员须携带《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》原件及复印件。退役军人须同时提供本人退伍证。

未领取毕业证和学位证的2023年应届毕业生须提供毕业院校出具的本人基本信息、上学时间、学历、专业、毕业时间证明。

已参加工作人员须同时出具单位和具有干部管理权限部门的同意报考介绍信。

资格复审时间在原报名网站通知。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的,将取消该报名人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的,从报考同一岗位人员中,按照笔试成绩由高分到低分依次递补面试资格复审人选,最多递补2次,不足3:1的按实有人数确定。

资格复审合格人员进入面试。面试人员名单及面试时间在原报名网站公布。

六、面试

面试采用百分制计分,去掉一个最高分和一个最低分,累加后平均为面试成绩(按四舍五入办法保留两位小数)。面试未形成竞争的岗位,面试成绩须达到70分。

教师岗位面试采取讲课方式进行。讲课重点测评教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和能力等。备课60分钟,幼儿全科教师岗位讲课时间10分钟,其他教师岗位讲课时间15分钟。

其他岗位面试采取结构化面试方式进行。结构化面试主要测评应试者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性及个体特征等。面试时间10分钟。

七、成绩计算

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

总成绩合格分数线为60分。

由于成绩并列造成超出岗位招聘名额的人员,按笔试成绩从高到低确定;仍出现并列时,将面试时去掉的最高分和最低分相加,从高到低确定。

八、体检与考察

根据总成绩,按单位和岗位从高分到低分排序后,以招聘名额1:1确定体检人员。一般事业单位体检参照修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。教师岗位体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检统一在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的,可在收到体检结论之日起3个工作日内提出申请,到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位或参加体检的应聘人员对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院应组织相关专家进行会诊,做出最终结论。对因怀孕不能完成全部体检项目的,按国家相关政策执行。无特殊原因未按时参加体检者,视同放弃资格。

对体检合格人员,按照德才兼备的标准,对其政治思想、道德品质、遵纪守法等方面进行全面考察。

本次招聘因体检或考察形成的岗位空缺,不再递补。

九、公示与选择单位

根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在高平市人民政府门户网站(http://www.sxgp.gov.cn/)进行公示,公示时间为7个工作日。

涉及选择单位的,按总成绩从高分到低分依次选择单位。

十、聘用与管理

公示期满无异议的拟聘用人员,填写《高平市公开招聘事业单位工作人员审批表》,签订服务协议书,办理编制、人事、工资等手续,最低服务期为五年。

规定有职(执)业资格准入的医疗专业技术岗位,2021年以前(含2021年)的毕业生必须有相应执业资格证;2022年的毕业生,最迟在2024年12月31日前取得相应执业资格证;2023年的毕业生,最迟在2025年12月31日前取得相关执业资格证。如未在规定时间内取得,将取消聘用资格。

中专专业课教师岗位须在试用期内(一年)取得相应的教师资格证,否则,取消聘用资格。

聘用人员实行试用期制度。试用期满后,进行全面考核,考核合格者,续订聘用合同;考核不合格者,解除聘用。

十一、纪律与监督

公开招聘期间,相关信息在高平市人民政府门户网站(http://www.sxgp.gov.cn/)进行发布。请考生随时关注网上发布的准考证打印时间、笔试成绩查询、资格复审时间、面试时间等通知。招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体、社会各界的监督,同时设立咨询、监督电话:

高平市人社局:0356—5259929  0356—5221325

本次公开招聘不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

公告未尽事宜由高平市公开招聘事业单位工作人员领导组负责解释。

附件:

1.《高平市2023年部分事业单位公开招聘工作人员岗位及条件一览表》

2.《高平市2023年部分事业单位公开招聘工作人员教师岗位单位分配一览表》

高平市公开招聘事业单位工作人员领导组办公室

2023年6月29日

相关招聘

2024年晋城高平事业单位引进高层次人才公告(第二批)

为深入推进人才强市战略,根据《晋城市事业单位引进人才实施办法(暂行)》文件精神,经研究,决定为我市部分事业单位公开引进一批高层次人才。现公告如下:一、引才原则1. 坚持德

  • 查看本文

  • 2024年晋城高平市事业单位引进高层次人才公告

    为深入推进人才强市战略,根据《晋城市事业单位引进人才实施办法(暂行)》文件精神,经研究,决定为我市部分事业单位公开引进一批高层次人才。现公告如下:一、引才原则1. 坚持德

  • 查看本文

  • 2024年晋城高平市事业单位招聘考试公告(95人)

    根据山西省、晋城市事业单位公开招聘工作人员有关规定,经研究,决定为我市部分事业单位公开招聘工作人员。现公告如下:一、招聘原则及办法坚持“公开、平等、竞争、择优&rdqu

  • 查看本文

  • 2023年晋城高平市事业单位引进博士研究生公告

    事业单位招聘网2023年07月17日讯:为深入推进人才强市战略,根据《晋城市事业单位引进人才实施办法(暂行)》文件精神,经研究,决定为我市事业单位公开引进一批博士研究生。现公告如下

  • 查看本文

  • 2023年晋城高平市事业单位引进高层次人才公告

    事业单位招聘网2023年06月30日讯:为深入推进人才强市战略,根据《晋城市事业单位引进人才实施办法(暂行)》文件精神,经研究,决定为我市部分事业单位公开引进一批高层次人才。现公告

  • 查看本文

  • 查看本文更多推荐:〖 高平 晋城 山西

    地区推荐
    关于我们 | 免责声明 | 侵权投诉 | 联系我们 | 网站地图 | 帮助中心 
    苏ICP备16007902号-94 |   苏公网安备32081202000169号
    淮安守皓信息技术有限公司 © 版权所有