2023年广州市增城区仙村镇第二次招聘聘员公告

事业单位招聘网2023年09月22日讯：因工作需要，增城区仙村镇人民政府面向社会公开招聘7名聘员，现将有关情况公告如下：

一、招聘岗位、人数及条件

公开招聘聘员7人，详见《仙村镇公开招聘聘员岗位表》(附件1)。

二、报考条件

(一)报考人员需具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵守国家法律、法规及规章;

2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质;

3.具有报考岗位所需资格条件和符合岗位要求的工作能力;

4.愿意服从统一调配，有较强的组织纪律观念;

5.报考年龄为35周岁以下(即1987年10月7日以后出生)。

(二)有下列情形之一，不得报考的人员：

1.截至报名首日未取得岗位要求相应证书的;

2.曾受过刑事处罚、治安处罚或者行政开除处分的;

3.在各级机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4.因涉嫌违法违纪正在接受审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

5.有不符合职位要求的其他情形的;

6.法律法规规定不应报名的其他情形。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2023年10月7日至10月9日(工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。

2.报名资料：

(1)《仙村镇公开招聘聘员报名表》(附件2，自行网上下载);

(2)身份证原件和复印件(正面和背面复印在同一A4纸上);

(3)本人近期一寸免冠彩照2张;

(4)户口簿原件和复印件(户主页及本人页复印在同一A4纸上);

(5)学历、学位证书原件及复印件(毕业证、学位证)，学历、学位认证报告(可登录学信网https://www.chsi.com.cn/进行认证);

(6)报考辅助管理类(005)岗位的，提供2年以上工作证明或劳动合同，以及与工作证明或劳动合同相对应的社保清单;

(7)岗位另需提供的相关证件：职称资格技能证书等原件及复印件。

提供的资料必须齐全、准确且保证真实，资格审核贯穿招用工作全过程，在招用各环节发现提供的资料不齐或弄虚作假，将取消报考或聘用资格。

3.报名方式：采取现场报名的方式。报考人员参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)进行报考，每人限报一个岗位。报名人员携带上述资料自行到仙村镇党建办(地址：广州市增城区仙村镇仙村大道16号仙村镇政府2号楼102室)进行现场报名。

(二)资格审核

资格初审仅对报名资料进行初步核对，报名人员的资格条件是否符合报考要求最终以考察和聘用审批为准。资格初审合格者参加笔试，资格初审结果将在递交报名材料时进行确认。

(三)领取准考证

完成报名程序且通过审核的报考人员领取准考证参加考试。准考证是考生参加此次公开招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检等环节时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。准考证的领取时间和地址另行通知。

(四)考试

本次招考方式包括笔试、面试、组织考察和体检等程序，笔试占总成绩比例为40%，面试占总成绩比例为60%。考试总成绩保留小数点后两位。考试总成绩自公示之日起一年内有效，期间出现空缺的可根据工作需要按考试总成绩顺延递补。

1.笔试。笔试开考比例原则上不低于1:3，如岗位未达到开考比例的，将延长报名时间，延长后仍达不到比例的，可按实际报名人数开考。

(1)笔试时间和地点：以准考证通知为准。

(2)笔试形式：采取闭卷考试。

参加笔试人员须携带身份证、准考证，在指定时间到达指定考室参加考试。本人未能在指定时间到达指定考室的，按自动放弃处理。

笔试满分为100分，按得分的40%、成绩保留小数点后两位计入总成绩。笔试成绩在广州市增城区人民政府门户网站公布。笔试设定60分为合格线，达到合格线者具备进入面试资格，根据笔试成绩由高至低顺序，按招聘人数1:3的比例确定进入面试人选。若笔试合格人数未达到面试比例要求，按照实际合格人数进行面试。

2.面试。面试的人员名单和时间地点以广州市增城区人民政府门户网站发布的公告为准。面试满分为100分，按得分的60%、成绩保留小数点后两位计入总成绩。面试成绩以60分为合格线，达不到合格线的，不得进入体检和组织考察环节，也不得作为递补对象。

(1)面试时间和地点：另行通知。

(2)参加面试人员须携带本人身份证、准考证，在指定时间到达指定候考室签到和抽签。本人未能在指定时间到达指定候考室签到抽签或未经现场负责人员许可中途离开现场的，按自动放弃处理，不再安排面试。

(3)面试采取结构化面试方式，主要测评应考人员的综合分析能力、解决问题能力、组织协调能力、人际沟通能力、言语表达能力、举止仪表等。

(五)体检

按考试总成绩高分到低分顺序1:1等额确定参加体检人员名单。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求到指定的医院进行体检。体检合格的，方可进入考察环节。体检时间及地点另行通知。

(六)考察

对进入面试的报考人员的相关报考资料进行核实，同时对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和社会实践表现、遵纪守法、社会关系等方面的情况进行考察。

(七)公示和聘用

根据笔试、面试、体检和考察情况确定拟聘人选，在广州市增城区人民政府门户网站公示5个工作日。公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。

四、工资福利待遇

聘用人员实行劳动合同管理，按规定实行试用期制度，试用期为2个月;试用期期满后经考核考察胜任本职工作的，按照有关规定办理聘用手续。工资待遇按仙村镇聘员有关规定执行，并按有关规定缴存社会保险金和住房公积金。

五、注意事项

(一)报考人员应保持联系电话畅通，报考人员失联或不按规定时间、地点参加笔试、面试、体检、考察，视为自动放弃。

(二)考生凭有效身份证原件、准考证参加笔试。上述材料不齐的考生不得进入考场，报考人员自备一次性医用外科口罩参加考试。

(三)对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定、岗位资格条件等要求或提供虚假信息(证明等)，立即取消考试、招聘资格或解除聘用合同。

六、其他事项

(一)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

(二)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。

(三)招聘公告未尽事宜，由增城区仙村镇党建工作办公室负责解释，联系电话：82930900。

(四)监督部门：增城区仙村镇纪检监察办公室，监督电话：82939849。

附件：1.增城区仙村镇公开招聘聘员岗位表.xlsx

2.仙村镇公开招聘聘员报名表.doc

3.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

广州市增城区仙村镇人民政府

2023年9月21日