2023年秦皇岛市小海燕评剧团选聘事业单位工作人员公告

事业单位招聘网2023年09月27日讯:根据省委组织部、省人社厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神,结合秦皇岛市旅游和文化广电局所属秦皇岛市小海燕评剧团结合2023年度招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要,决定采取选聘方式招聘工作人员2名,现将有关事项公告如下:

一、选聘

坚持德才兼备,遵循“公开、民主、竞争、择优”原则,在面试、考察的基础上,择优聘用。

本次招聘采取选聘方式进行。

二、选聘条件及岗位要求

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

3.具有与招聘岗位设置要求相适应的学历学位、专业技能等条件;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所需要的其他条件。

(二)选聘人数和岗位条件

选聘演员和演奏员各1名,具体要求如下:

1.年龄在35周岁及以下,1987年9月27日(含)后出生。

2.演员岗位具有三级演员及以上专业技术职务资格。

3.演奏员具有三级演奏员及以上转业技术职务资格。

4.具有5年及以上相关工作经历。(从2023年9月算起,此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为工作经历)

5.岗位要求的毕业证书、专业职务资格证书等须在2023年9月27日(含)取得。

具体要求详见《秦皇岛市小海燕评剧团公开选聘工作人员岗位信息表》(附件1)

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除党籍、公职的人员;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

3.现役军人;

4.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;

5.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员;

6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员;

7.报考聘用后构成回避关系的人员。回避关系包括《事业单位人员管理回避规定》第6条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第41条所列情形。

三、选聘程序

(一)发布信息

2023年9月27日在秦皇岛市人事考试网(ksbm.qhdrsj.gov.cn)发布选聘信息,包括选聘单位、选聘数额、岗位条件、单位信息。

(二)报名及资格审查。

采取电子邮箱报名的方式,免报名费。

1.报名时间:2023年10月7日-10月11日(5个工作日)。

2.报名要求:应聘人员须将报名表及相关报名资料发送至指定邮箱rsk3661020@163.com,报名材料打包上传,以“姓名+报考岗位”命名。具体要求见《岗位信息表》

3.报名需提交的资料:

(1)二代身份证(须在有效期内)正反面扫描件;

(2)毕业证(须同时提供与毕业证内容相符的《教育部学历证书电子注册备案表》注:考生本人可登录中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)在线查询、自助打印);

(3)报名表扫描件一份(须本人手写签字);

(4)其他能证明符合岗位条件要求的相关材料扫描件。

特别提醒:资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现应聘人员不符合招聘条件、弄虚作假的,随时取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

(三)考核。

考核由秦皇岛市旅游和文化广电局组织实施,采取面试的方式进行,不设开考比例。

根据招聘岗位考核应聘者的基本技能、专业素养等。面试满分100分,最低合格控制分数线为60分。具体考核内容及分值:演员岗位:(1)基本技能(基本功)展示(满分30分);(2)戏曲片段表演(3-5分钟,满分60分);(3)举止仪表(满分10分)。演奏员岗位:(1)2种民族乐器演奏(5-10分钟,各45分);(2)举止仪表(满分10分)。面试成绩相同的,演员岗位以展演片段分数高者为先,演奏员岗位以第1首乐曲分数高者为先,成绩低于60分者不得进入体检、考察环节。

面试时携带报名时提交材料的原件进行资格复审。

(四)体检

体检人数与岗位选聘人数按照1:1的比例,依据应聘人员总成绩从高分到低分确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。考生应当如实填写相关信息并回答有关询问。对于弄虚作假,或隐瞒真实情况,致使体检结果失实的考生,取消聘用。体检费用自理。

体检不合格人选,取消拟聘资格。

(五)考察

考察由市旅游文广局组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中的年龄、学历、专业、工作经历、职称要求及其他岗位条件,审查被考察人的资格条件,验证核实有关证书、证明等材料;考察拟聘用人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”和“不合格”结论。考察不合格的取消聘用资格。

(六)公示

考察完成后,将拟聘用人员在秦皇岛市人事考试网予以公示,公示期7个工作日。

因体检或考察不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃等原因,导致拟聘岗位出现空缺的,依据面试成绩由高到底进行递补。公示结束后拟聘岗位出现空缺,不再递补。

(七)聘用

拟聘人选确定后,由招聘单位提出聘用建议,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》,一式三份,经市旅游文广局审核后,连同选聘情况报告、拟聘人员名册一并报市人社局审批后办理相应手续。被聘用人员按照相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

四、其他事项

本公告由秦皇岛市旅游和文化广电局负责解释。

咨询电话:0335-7835057直属机关党委(人事科)

监督举报电话:市纪委监委驻局纪检监察组:0335-7835076秦皇岛市旅游和文化广电局直属机关纪委:0335-7835059。

五、特别提示

凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格复审、考核、体检、考察、聘用、报到等,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现应聘人员不符合招聘条件、弄虚作假的,随时取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

附件:1.秦皇岛市小海燕评剧团公开选聘工作人员岗位信息表

2.秦皇岛市小海燕评剧团公开选聘工作人员报名表

2023年9月26日

相关招聘

2024年秦皇岛北戴河新区拓新人力资源服务有限公司招聘劳务派遣工作人员公告

根据工作需要,秦皇岛北戴河新区拓新人力资源服务有限公司现面向社会为北戴河新区人民检察院、公安分局、交警七大队招聘劳务派遣工作人员,具体公告如下:一、招聘计划本次计划招聘劳务派遣工作

  • 查看本文

  • 2024年秦皇岛众杰人力资源服务有限公司派遣到东北大学秦皇岛分校劳务派遣岗招聘公告

    秦皇岛众杰人力资源服务有限公司因工作需要,面向社会招聘劳务派遣工作人员4名,并派遣到东北大学秦皇岛分校工作。现将本次招聘有关事项公告如下:一、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍,

  • 查看本文

  • 2024年秦皇岛市工人医院招聘人事代理人员公告

    为满足工作需要,经批准,秦皇岛市工人医院就2023年剩余招聘计划23名,决定面向社会公开招聘。现公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础

  • 查看本文

  • 2024年秦皇岛市妇幼保健院招聘编外人员公告

    为满足秦皇岛市妇幼保健院工作需要,经批准,就2023年剩余招聘计划11名,决定面向社会公开招聘。现公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基

  • 查看本文

  • 2024年秦皇岛职业技术学院高层次人才引进招聘公告

    为进一步实施“人才强校”战略,加强师资队伍建设,满足学院教育教学发展及开展本科层次职业教育人才培养的需要,学院决定通过自主选聘的方式引进具有博士学位的高层次

  • 查看本文

  • 查看本文更多推荐:〖 秦皇岛 河北

    地区推荐
    关于我们 | 免责声明 | 侵权投诉 | 联系我们 | 网站地图 | 帮助中心 
    苏ICP备16007902号-94 |   苏公网安备32081202000169号
    淮安守皓信息技术有限公司 © 版权所有