2021年宁波城市职业技术学院招聘思政课专职教师公告

事业单位招聘网2021年02月03日讯:根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定,经宁波市教育局、市人力资源和社会保障局同意,宁波城市职业技术学院决定面向全国公开招聘教师4名。现就有关事项公告如下:

一、招聘单位简介

宁波城市职业技术学院是经浙江省人民政府批准,在原宁波大学职业技术教育学院的基础上组建的独立设置的公办普通全日制高等院校,为宁波市属高校,学校性质为全额财政补助事业单位。

学校本部校区地处宁波鄞州高教园区,新建奉化校区位于奉化城西文化教育园区。学校下设商学院、信息与智能工程学院、艺术学院、旅游学院、国际学院/TAFE学院、景观生态学院、财会金融学院、成人教育学院/继续教育学院等8个二级学院及思想政治理论课教学部/基础课教学部。学校现有教职工540余人,全日制本专科在校生近万人。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过考试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制教师。

三、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历学位、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历学位和范围及资格条件(见附件)

五、招聘办法和步骤

(一)报名与资格审查

1.报名时间:2021年2月10日起至2021年2月25日止。

2.应聘方法:报考人员在规定的报名时间内,请将应聘所需提交材料的扫描件发送E--mail至rsc@nbcc.cn邮箱。投递简历或邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+专业”。

应聘所需提交材料:(1)《宁波城市职业技术学院应聘人员报名表》(附件);(2)身份证、学历学位证书(2021年应届毕业生提供学校毕业生就业推荐表、学生证和教育部学生信息网在线生成的《教育部学籍在线验证报告》)等材料;(3)有职称和教学、科研工作业绩的提供职称证书和教学、科研工作业绩等相关材料(附著作、论文、科研项目、获奖成果等清单);(4)有获奖的提供荣誉证书的荣誉证书;(5)中共党员证明。

3.应聘人员提供的个人信息必须真实有效。学院将对报考人员进行资格初审,符合招聘条件的,方可获得考试资格。报名材料不全或提供材料与报考资格条件不符者,不能通过资格初审。

4.同一岗位,符合招聘条件的报名人数与招聘计划数之比不能低于3:1,在规定的时间内,符合报考条件的报名成功人数和招聘计划数比例不足3:1的,将核减该拟岗位招聘人数或取消招聘。

5.通过资格初审的应聘人员由学院通知资格复审和考试的时间、地点。

(二)考试

公开招聘考试采取“试讲+面试”的办法。面试委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

1.资格复审

试讲前,在规定时间内,通过资格初审的应聘人员携带应聘报名表、身份证、学生证、学历学位证书(2021年应届毕业生凭学生证、就业协议、就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》(国(境)外留学回国(境)人员资格复审时仍未毕业的可凭国(境)外学校学籍证明)、中共党员证明等相关证件的原件到指定地点进行现场资格复审。证件不全或所提供的证件与招聘资格条件不相符者,不能通过资格复审。未按时参加资格复审的,视作放弃应聘资格。

2.试讲

试讲主要测试招聘岗位所必须具备的专业知识、教学能力和实践技能。试讲总分为100分,不足60分者淘汰。试讲后按考生试讲成绩从高分到低分按1:3的比例进入面试。

3.面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分,不足60分者淘汰。

4.成绩

考生总成绩为试讲成绩的40%和面试成绩的60%之和,满分100分。在考生中,按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象,总成绩相同时,按面试成绩排序。总成绩、面试成绩都相同的增加考试课目。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内,在宁波城市职业技术学院人事处网上公布。

(三)体检与考核

参加体检人员在接体检通知后,按要求时间到指定地点参加体检,体检标准按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

体检结束后,我校将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时,按总成绩从高到低依次递补。

(四)公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后,同时在宁波人力资源和社会保障局网站及宁波城市职业技术学院网站上公示七个工作日。公示期满后无异议,办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。

六、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

1.宁波城市职业技术学院网站(www.nbcc.cn);

2.宁波市人力资源和社会保障网

(http://www.nbhrss.gov.cn/,“公告查询/事业单位招聘”)。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向学院监管部门反映,以便及时研究处理:

宁波城市职业技术学院(纪委):0574—87415031

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

七、咨询

有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

学校地址:宁波市高教园区(南区)学府路9号邮编:315100。

咨询电话:0574-88122236(联系人:陈老师)。

点击下载:

招聘单位、岗位、人数、专业、学历学位和范围及资格条件.docx

宁波城市职业技术学院公开招聘报名表.doc

宁波城市职业技术学院

2021年2月3日

相关招聘

2024年宁波市北仑区(开发区)社会保险管理服务中心招聘编外用工公告

因工作需要,区社保中心拟向社会公开招聘编外用工人员,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及人数招聘合同制工作人员1名,经面试后择优录用,岗位为社保大厅窗口工作。二、招聘条件1、有良好

  • 查看本文

  • 2024年宁波市第六医院编外人员招聘简章(派遣制)

    宁波市第六医院是一家三级甲等骨科专科医院,因工作需要,经鄞州区卫生健康局批准,面向社会公开招聘编外用工4名。现将有关事项公告如下:一、招聘计划和条件招聘岗位招聘人数招聘学历(学位)

  • 查看本文

  • 2025年宁波市第二医院招聘博士高层次人才公告

    医院简介:宁波市第二医院始建于1843年,迄今已逾180年历史,是国内最早建立的西医医院之一。医院是浙江省首批17家通过第四周期三级甲等综合医院评审的医院之一,在三级公立医院绩效考

  • 查看本文

  • 2024年宁波大学附属人民医院招聘编外人员公告

    宁波大学附属人民医院因工作需要,现面向社会公开招聘派遣制编外工作人员7名。现将有关事项公告如下:一、招聘对象基本条件(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;(二)遵守纪律、品行端

  • 查看本文

  • 2025年宁波市眼科医院招聘高层次紧缺人才公告

    为全面贯彻落实省市区关于一体建强“三支队伍”建设要求,加快推进“人才强区”战略,引进一批高水平创新型医疗卫生人才,为鄞州高质量打造现

  • 查看本文

  • 查看本文更多推荐:〖 宁波 浙江

    地区推荐
    关于我们 | 免责声明 | 侵权投诉 | 联系我们 | 网站地图 | 帮助中心 
    苏ICP备16007902号-94 |   苏公网安备32081202000169号
    淮安守皓信息技术有限公司 © 版权所有