2023年滁州市来安县人武部公招聘会计公告

事业单位招聘网2024年01月03日讯：根据有关规定要求和工作需要，来安县人武部面向社会公开招聘会计，有关事项公布如下：

一、招聘计划

此次招聘会计1名(男女不限)。主要承担人武部财务核算、报销等工作，以及人武部赋予的其他工作任务。

二、招聘条件

(一)基本条件

招聘对象为国家承认的全日制大学专科及以上学历毕业生，且须符合以下条件:

1.具备中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

3.具有正常履行岗位职责的身体条件;

4.具有初级(含)以上会计资格证书;

5.年龄在35周岁以下(1988年12月31日以后出生)，具有中级(含)以上会计师职称的人员年龄可相应放宽至40周岁以下(1983年12月31日以后出生);

6.退役军人、现役军人家属，同等条件下优先录取;

(二)不得招聘为会计的情形

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人在服刑或正在接受调查的;

3.曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.曾被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的;

8.有较为严重个人不良信用记录的;

9.以本人名义成立企业、社团或组织的;

10.其他不宜从事会计相关工作的。

三、招聘程序

采取面向社会公开招聘的办法，包括个人报名、资格审查、统一考核、体格检查、政治考核。

(一)报名时间、地点及方式

1.报名时间：自公告发布之日起，至2024年1月26日截止(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)。采取现地投送简历及证明材料的方式进行。

2.报名地点：来安大道与黎明路交叉口，向西50米。

3.报名材料：

(1)本人身份证原件及复印件;

(2)学历学位毕业证书原件及复印件;

(3)初级(含)以上会计资格证书复印件;

(4)《来安县人民武装部会计招聘报名表》(见附件);

(5)近期1寸免冠彩色蓝底照片3张。

(二)资格审查

根据报名提交的相关资料对报考人员进行资格初审，审查合格者确认登记并择期通知考核事宜。资格审查贯穿于整个招聘过程，如报考人员隐瞒信息或提供虚假信息，一经查实，取消资格。

(三)统一考核

1.笔试(100分)：主要围绕财务知识进行考核。按照笔试考核成绩，从高到低按招聘计划数1:3比例确定面试对象，不足规定比例的按实际人数确定，并公布入围面试人员名单。笔试时间及地点另行通知。

2.面试(100分)：主要测试应聘者思想政治素质、组织协调和语言表达等能力。

面试结束后，按百分制计算，形成应聘者总成绩(=笔试×50%+面试×50%)，按照招聘计划数1:2的比例确定体格检查对象，并公布入围体格检查人员名单。

面试时间及地点另行通知。

(四)体格检查

体检项目和标准参照公务员录用标准的规定执行，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，若有人员放弃或体检不合格的，按总成绩从高到低依次递补。体检以指定医院结论为准。

体检时间、地点另行通知。

(五)政治考核

对体检合格人员组织政治考核，政治考核标准参照《军队征集和招录人员政治考核规定》执行。出现人员放弃或政治考核不合格的，按总成绩从高到低依次递补。

(六)公示与聘用

从体格检查、政治考核合格人员中，按照总成绩从高到低确定拟聘用人员，拟聘用人员在网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的按程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否予以聘用。

签订合同时，未与原单位解除聘用合同的，取消聘用资格;报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格;任职期间，从事除人武部以外工作或擅自借人武部名义进行其他活动的，视作违约并解除聘用合同。

四、待遇保障

签聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，以劳务派遣形式工作。

(一)薪酬

会计按规定统一缴纳“五险一金”，年人均薪酬待遇8-9万元(含“五险一金”和年终绩效奖励工资等)。

(二)住宿及就餐

担任人武部会计期间，不分配住房。就餐自行保障。

(三)休假

带薪年休假按照《职工带薪年休假条例》规定执行。

五、其它

(一)招聘期间，请保持通讯畅通，及时查阅有关信息。因联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果由考生自行承担。

(二)报考人员凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。

(三)自正式聘用日起每年组织不少于1次日常表现及业务达标考核，采取优胜劣汰的方式，考核不合格者予以辞退，年度考核合格后续翌年聘用合同。

(四)本公告由招聘单位负责解释。

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来安县人民武装部会计招聘报名表.docx

中国人民解放军安徽省来安县人民武装部

2023年12月28日